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Titre
Text copied to clipboard!Recruteur en Traduction et Localisation
Description
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Nous recherchons un Recruteur en Traduction et Localisation passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'identification, de l'évaluation et de l'embauche de professionnels qualifiés dans le domaine de la traduction et de la localisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de projet et les équipes de production pour comprendre les besoins spécifiques en matière de talents et développer des stratégies de recrutement efficaces. Vous serez également chargé de maintenir une base de données de candidats potentiels et de développer des relations solides avec les candidats et les partenaires de l'industrie. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des processus de traduction et de localisation, ainsi qu'une expérience avérée dans le recrutement de talents dans ce domaine. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. Une excellente communication, des compétences organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par la mise en relation de talents exceptionnels avec des opportunités passionnantes dans le domaine de la traduction et de la localisation, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et évaluer les candidats potentiels.
- Collaborer avec les responsables de projet pour comprendre les besoins en recrutement.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.
- Maintenir une base de données de candidats qualifiés.
- Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats.
- Négocier les offres d'emploi et les conditions d'embauche.
- Participer à des événements de l'industrie pour identifier de nouveaux talents.
- Fournir des rapports réguliers sur les activités de recrutement.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en recrutement dans le domaine de la traduction et localisation.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer plusieurs projets de recrutement simultanément.
- Connaissance approfondie des processus de traduction et de localisation.
- Compétences organisationnelles exceptionnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils de recrutement et des bases de données de candidats.
- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe préféré.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en recrutement dans le domaine de la traduction?
- Comment évalueriez-vous les compétences d'un candidat en localisation?
- Quelle stratégie utiliseriez-vous pour attirer des talents dans ce secteur?
- Comment gérez-vous plusieurs projets de recrutement en même temps?
- Pouvez-vous donner un exemple de réussite dans le recrutement de talents?
